Osana oma pühendumisest mitmekülgse ja kaasava töökeskkonna edendamiseks toetame aktiivselt töötajate juhitud võrgustike loomist.
Meie esimene naisvõrgustik käivitati Põhja-Ameerikas – Kelleri Naised Ehituses (Keller Women in Construction, KWIC).
KWIC pakub naistele võimalusi jagada mõtteid, ressursse ja ideid, et edendada professionaalset arengut organisatsioonis ja ehitussektoris.
Kaasamise, värbamise, säilitamise ja karjääri kujundamise edendamiseks sponsoreerib KWIC üritusi, sealhulgas professionaalset arengut käsitlevaid veebinare, võrgustike suhtlust, kogukonna teavitamist kohalikes koolides ja juhendamist.
Juhtkomiteesse kuuluvad naiskolleegid erinevatelt ametikohtadelt alates inseneritööst ja lõpetades personalijuhtimise ning kommunikatsiooni ja turundusega. Seda toetavad Keller Põhja-Ameerika juhtmeeskonna tegevsponsorid.
Keller Põhja-Ameerika president James Hind ütleb: „Kuigi oleme pühendunud mitmekesisusele ja kaasatusele, on naised alaesindatud nii Kelleri töötajate seas kui ka ehitustööstuses tervikuna. Usun kindlalt, et KWICi moodustamine on oluline samm selle probleemi lahendamisel ja toetan neid täielikult.“